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De nombreux pays ont mis en place des dispositifs destinés à encourager l'actionnariat salarié. En Europe, c'est en Grande-Bretagne et en France que les actionnaires salariés bénéficient des conditions les mieux abouties. Il n'existe pas à ce jour de corpus minimal de règles au niveau européen.
Ce livre a pour objectif de présenter le panorama des dispositifs et des pratiques d'actionnariat salarié, leurs avantages et leurs inconvénients, notamment à l'international. Leur description et les principes qui (...)
Épargner, c'est se constituer un patrimoine. C'est aussi avoir à le gérer tout au long de sa vie en fonction de projets et d'échéances. La France compte près de 12 millions de comptes d'épargne salariale, plus de 2 millions d'actionnaires salariés et l'épargne retraite est en plein essor. Cette épargne d'entreprise, complétée par des dispositifs tels que les actions gratuites et les contrats collectifs de retraite, a pris une place importante dans l'économie et s'insère pleinement dans les stratégies patrim (...)
Fédération Française des Associations d'Actionnaires Salariés et Anciens Salariés
Actes de la Journée d'Étude du 18 mars 2010 - Palais du Luxembourg - Paris Actionnariat Salarié, Participation et Intéressement dans les Entreprises.
Quel avenir ?
La Participation, l'intéressement et l'actionnariat salarié, les concepts concrets qu'ils représentent, leur développement dans les petites sociétés comme dans les plus grandes sociétés cotées, sont des éléments importants dans et pour l'organisation et le (...)
C'est la crise ! Alors est-ce incongru de parler d'épargne salariale ? Non.
C'est la loi qui en a défini les caractéristiques et désigné tous les bénéficiaires potentiels : les salariés.
Il faut connaître l'épargne salariale au même titre qu'un salarié doit connaître son contrat de travail avant d'être embauché.
Que vous soyez enseignants, syndicalistes, salariés de petites ou de grandes entreprises.........ce livre a pour but de vous faire découvrir en 100
expressions ce qu'il faut savoir sur l (...)
